有“源”相遇 共话未来---2019新员工入职培训
2019-09-03
暑热渐消，秋风乍起，源牌科技迎来了一批富有朝气、充满活力的新生力量。为使新鲜血液更加顺畅地融入源牌科技这个大集体，充分了解凯时尊龙官网app的文化和组织信息，综合管理部组织开展了一次为期三天的2019年新员工入职培训。董事长叶水泉、总经理张劲松、副总经理叶群红、总工刘月琴等领导参加了“开学典礼”。
欢迎加入源牌大家庭
叶董事长同大家分享了“优秀企业家特质与企业长远发展之道”。优秀的员工是企业成功的关键。通过分享优秀企业家的必备素质、企业发展常识、生命的意义等价值观点，叶水泉希望，新员工们能够在源牌成长为拥有企业家素质的优秀员工，并快速成长为行业内的优秀销售专家、技术专家、运维专家、管理专家。
优秀员工作经验分享
导师见面会，成功牵手
会后，新员工在总工刘月琴和制造中心副总经理刘建的带领下，分别参观了低碳展馆及绿色工坊（制造中心）。通过实地观察，新员工对公司的核心技术产品及其在实际项目中的应用、产品制造流程与生产工艺有了更加直观的认识。
参观低碳馆及绿色工坊
下午，总经理张劲松为大家着重讲解凯时尊龙官网app的文化及发展规划，涵盖了源牌的发展历程、组织架构、主营业务、管理理念等综合内容。
副总经理叶群红介绍公司服务业务的发展及运维服务案例。
随后两天，公司还安排了核心系统技术、产品知识、公司规章制度、财务规范、市场分析及体系等通用型知识介绍，并就员工职业发展规划与职业化进行了学习与讨论。
新员工培训为全面了解公司、规范管理员工及打破部门壁垒打开了良好的开端。新员工在培训结束后亦纷纷表示，经过这几天的培训，更加全面地了解了公司，熟知公司管理的红线，认识了更多的团队人员，受益匪浅。新员工培训只是为员工发展做了入门级普及教育，公司还将通过后续的培训与岗位实践工作，将公司的经营理念和凯时尊龙官网app的文化融入到员工的行为与观念体系中，使员工成为真正的“源牌人”，实现公司和员工个人的共同发展。