杭州源牌科技股份有限公司-凯时k66

为贯彻公司文化理念、战略目标，帮助新员工全方位了解凯时k66的概况，认同、融入源牌凯时尊龙官网app的文化，尽快进入岗位角色，杭州源牌科技股份有限公司于8月23日-8月27日顺利举办了2020年度新员工培训。

破冰之旅，锻造“狼性”团队

8月23日，为期两天一夜的户外拓展训练以溯溪徒步形式拉开帷幕，全体队员团结协作，历时两小时行军至临安大明山野外拓展基地，迅速打破人际关系壁垒，完成初期破冰。

在经过午间的短暂休息后，全体队员以报数方式组成了“飞虎队”和“飞天虎班”两支队伍，开展了群龙取水、狼群密码、圆木轮胎历练、篝火晚会、高空速降、“毕业墙”等活动，感受“拼搏、自律、主动、团队”的重要性，汗水浸湿了衣襟，内心却满载着喜悦与感动，因为在这，全体队员携手并进，不再只是独立的个体，而是完美的团队。

开学典礼，开启职场征程

8月25日，“开学典礼”在源牌大讲堂召开，源牌科技董事长叶水泉、总经理张劲松、副总经理叶群红、总工程师刘月琴等公司高层领导出席，开学典礼由综合管理部经理卢松芬主持。在经过简单的学员自我介绍后，卢经理详细介绍了此次出席的领导，同时邀请总经理张劲松致辞。随后的拜师仪式上，新员工分别向导师敬茶，导师们双手接过茶杯并说出对徒弟的寄语，张劲松总经理给导师颁发了聘书。

会后，新员工在总工刘月琴和市场部经理马永祥的带领下，分别参观了低碳展馆、能源站及绿色工坊（生产制造基地）。大家通过实地观察学习，对源牌的核心技术产品、产品制造流程、生产工艺及其在项目中的应用都有了更加直观的认识。

领导寄语，引领前行之路

8月25日下午，在学员的掌声中，董事长叶水泉以“源牌与你共创未来”的主题讲话，向大家详细介绍了公司的发展历程和未来展望，并对新员工们提出了三点期望与要求：一是要保持自身身体健康、心态良好；二是要努力培养、锻炼核心专长，提高自身学习力；三是要有团队精神、敬业精神，以利他得胜为工作准则。

随后，总经理张劲松结合自身多年在源牌的工作经历从凯时尊龙官网app的文化、组织架构与人才发展和源牌工作法三方面进行分享，对全体新员工表达了期望与要求，并对他们即将开始的职业生涯进行了指导，也提出三条建议：一是要保持热爱，“爱”是凝聚力滋生的土壤，是优秀团队的基石；二是要把问题当机会，善于分析、判断并做好应变；三是要学会沟通，沟通是团队的润滑剂。

课程培训，赋能砥砺前行

8月26日-8月27日，综合管理部特邀公司领导和各部门业务骨干组织开展了一系列内容丰富、系统全面的培训课程，课程以课堂授课、研讨交流、汇报分享等方式进行，涵盖了公司产品、组织架构、财务管控、三标一体等内容，全程紧凑充实、干货满满，助力新员工走好职业生涯第一步。

为期五天的新员工培训圆满结束，未来的工作有机遇亦有挑战，相信学员们将会秉承“诚信、敬业、创新、激情”的企业精神，以“低碳能源，建筑未来”为使命，用智慧低碳能源让人类享受健康美好环境，携手共创源牌辉煌美好的未来！